Loopbaanontwikkeling

Om ervoor te zorgen dat talent ook in de toekomst beschikt over de juiste vaardigheden, moeten organisaties hun cultuur, medewerkers, werkwijzen en technologie ontwikkelen. Zo komen ze tot een wendbare workforce.

Contact

Loopbaanontwikkeling is een duurzaam en dynamisch fundament voor elke organisatie. Het bieden van ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden verbetert de wendbaarheid van de werknemers en versterkt de employer brand.

Wat we doen

Met organisatieadvies, online leerplatformen en ontwikkelprogramma's helpen wij medewerkers om te groeien. Onze diensten op het gebied van loopbaanontwikkeling zijn gericht op het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn bij het uitvoeren van huidige en toekomstige bedrijfsstrategieën.

  • Organisatieadvies

    Onze aanpak geeft inzicht in de veranderende rollen van een organisatie en de daarbij bijbehorende talentpijplijn die hierop wordt afgestemd. Onze expertise op het gebied van organisatieverandering zorgt ervoor dat nieuwe workforce-strategieën worden toegepast.


    LEES HOE
  • RightMap - Digital Career Insights

    RightMap, ons digitale loopbaanplatform, stelt individuen in staat hun vaardigheden te verbeteren, ervaring op te doen en de volgende stap in hun loopbaan te ontdekken. Door krachtige algoritmen kunnen we medewerkers matchen met interne vacatures, mentoren, opleidingen en toekomstige functies. Managers kunnen werknemers coachen op basis van een gap-analyse van hun vaardigheden. Daarbij kijken we welke vaardigheden individuen nu hebben en welke ze in de toekomst nodig hebben. Tot slot geven workforce-analyses informatie over de toekomstige personeelsbehoefte.


    Lees Hoe

  • Ontwikkelprogramma

    Onze ontwikkelprogramma's zorgen voor loopbaanreflectie en versterking van de vaardigheden van medewerkers. Zo kunnen alle medewerkers hun potentieel en talenten optimaal benutten. Binnen het ontwikkelprogramma voor managers bieden we speciale programma's aan, zoals leiderschapsprogramma's voor vrouwen. Gebaseerd op onze kennis en inzichten en volledig toegesneden op de cultuur van de organisatie.


    Lees Hoe

Solutions

Right Management helpt organisaties hun medewerkersbetrokkenheid te ontwikkelen en te behouden. Dat doen we door gebruik te maken van kennis en data om beslissingen te nemen over talent. We helpen organisaties hun performance te verbeteren, door hun vermogen om hun workforce aan te passen te vergroten.

ONTWIKKELADVIES - SUBSIDIE NL LEERT DOOR

Wil je weten wat jouw kansen zijn in de snel veranderende arbeidsmarkt? En weet je welke stappen je kunt zetten om je verder te ontwikkelen en wat je in de toekomst nodig hebt om inzetbaar te blijven?


Vanaf 1 december kan iedereen in NL van 18 jaar of ouder zich weer aanmelden voor GRATIS ontwikkeladvies. De coaches van Right Management staan klaar om dit traject met jou te doorlopen. Met behulp van innovatieve tools en technieken krijg je inzicht in jouw talenten, loopbaanmogelijkheden en werken we samen aan jouw persoonlijke ontwikkelplan!

OUTPLACEMENT

Onze outplacementprogramma's zorgen voor de juiste balans tussen de behoefte van de individuele medewerker en de bedrijfscontinuïteit, waarbij sprake is van minimale verstoring, van planning tot implementatie.

LEIDERSCHAPSPROGRAMMA

Leiders bepalen de cultuur van de organisatie en hebben invloed op alle facetten van het bedrijfsproces. Van het behoud van medewerkers tot en met de productiviteit. In een snel veranderende bedrijfsomgeving is het belangrijker dan ooit om op basis van inzicht leiders te identificeren en te ontwikkelen.

WORKFORCE CONSULTING

Bouw een sterk, op talent gebaseerd fundament voor strategische workforce-initiatieven om groei te creëren voor de lange termijn. Wij bieden een aanpak gebaseerd op samenwerking, kennis en inzicht. Van workforce-planning en talentoptimalisatie tot en met bij- en omscholing.

WORKFORCE ANALYTICS

Neem betere, data-driven beslissingen over talent, de middelen die je inzet en je talentplanning. Onze wereldwijde business- en marktkennis biedt inzichten in de arbeidsmarkt, die de basis vormen voor het nemen van bedrijfsbeslissingen.

DATA-DRIVEN OPLOSSINGEN

Organisaties beschikken over steeds meer workforce-data. Maar hoe interpreteer je al deze gegevens? Welke conclusies trek je? Wij helpen je om tot de juiste strategische inzichten te komen, zodat je toekomstgerichte HR-beslissingen kunt nemen. Met onze assessments en diepgaande analyses helpen we je om je workforce in je organisatie optimaal in te zetten.